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重庆永昂实业有限公司

发布时间:2018-08-22 22:43 来源:未知 编辑:admin

  重庆永昂实业无限公司是一家集市政、水利、轨道交通、桥梁、地道、粉饰、环保工程施工、情况污染管理和设备经营、农业开辟与投资一体的分析型企业,为重庆首批轨道交通工程专业配套企业。公司全资具有重庆千禧世界航空体育活动无限公司、重庆市大足区沃尔太游览成长无限公司,合伙具有重庆创博地建投资无限公司。拥有情况污染管理和设备经营、环保工程、市政专用工程、桥梁工程、地道工程、地基与根本工程、钢布局工程、机电设施装置工程、修建粉饰装修工程、防水防腐保温工程等10余项总承包和专业承包天分。

  公司现有职工200余人,此中高级职称15人、中级职称55人、低级职称70人,具有各种建筑师执业资历证书的28人。具有混凝土工程、桩基工程、桥梁工程、地道工程、市政专用工程施工相配套的设施及配备价值1亿元,年出产威力10亿元。

  公司先后被重庆单轨交通工程无限公司确定为“计谋竞争伙伴”,被中铁十一局集团无限公司评为“及格承包商”,被中国华水水电开辟总公司评为“守合同重信用竞争企业”,被中铁地道集团无限公司和中铁电气化局集团无限公司确定为“及格分包单元”,被中交第一公路工程局无限公司确定为“专业分包企业”。总司理陈永明同道被中国铁建股份无限公司评为“优良共青团员”, 被中铁十一局集团无限公司评为“优良青年”等荣誉称呼。

  在国度实施“一带一起”伟大计谋的动员下,基建板块将高速成长,永昂将紧紧抓住这一汗青成长契机,制订了“安身重庆、拓展西南、面向天下、放眼世界”的总体计谋。以抓好轨道交通扶植为龙头,将出产与手艺向周边拓展;以强烈的义务感,鼎力鞭策扶植立体泊车楼,缓解都会交通堵塞;以开辟立异的精力,引领修建财产当代化预制构件研制;以报答社会的丰满殷勤,投资当代农业开辟和生态游览;以庇护情况的任务感,投身于环保财产的成长和情况污染管理。面临高速成长的昨天,咱们安不忘危、中流击水、再创灿烂!

  观念决定思绪,思绪决定出路,诺言决定 市场,效益源于办理,生于忧患,死于安泰。

  2018年4月9日,公司组织整体员工成功开展2018年“自经营”征询项目启动典礼。本次“自经营”征询项目录要包罗人力资本办理系统完美、5i经营实战锻炼、中层带领力培训三个内容,特邀北京时代兴邦企业办理参谋无限公司孟志强团队进驻公司,旨在片面提拔公司经营办理程度,提高焦点合作力,制造高效的经营模式。

  ——2018永昂工会委员会新春送关心勾当 “快过年了,咱们提前来给大师拜个晚年!” 2018年1月19日,永昂工会新春慰问小组向全公司员工别离送去了工会的新春福利,片面启动了2018年新春送关心勾当,向员工们投递了永昂“娘家人”的关怀与问候。 “感谢工会,咱们感受到好温馨!”一位接遭到福利的员工不由发出如许的感伤。当天,工会委员们深切到磁井路项目、站西路项目、华龙项目等出产一线开展新春关爱勾当,为大师送去了关心与新春福利。发放历程中,工会委员在项目员工的踊跃共同下,杂乱无章的进行注销、查对,担忧错发、漏发,将承载着公司关心的福利品亲手传送到每位员工手中,发放现场欢声笑语、其乐陶陶,充满着温暖、协调的空气。 随后,工会委员们又连续去探望了公司必要帮扶的李小勤、刘川、胡川豫、祝晨等几位同道,在带去满满情意和关心礼金的同时也激励他们要树立决心、乐观面临糊口与事情。几位员工纷纷暗示当前会继续好功德情,愈加踊跃乐观地面临糊口。

  6月24日,2017中小民营企业成长座谈会在重庆渝中区两路口永昂实业成功召开,来自重庆大学总裁班数十位企业家就新常态下中小民营企业若何成长展开座谈。 承办单元副总司理致辞 经济新常态下,中小民营企业若何成长?多元化运营仍是专业化运营?去融资仍是去投资?企业本人培育人才仍是市场引进人才?这些都是中小民营企业天天都在思虑的成长问题,在经济高速增加的已往,企业随着大势走,总能赚到钱。在天下经济稳增加成为共鸣的昨天,每走一步企业都面对抉择,有时可能关乎企业的存亡。 与会企业家讲话 由重庆大学高层办理者培训与成长核心主办,重庆永昂实业承办的2017中小民营企业成长座谈会24日就重点会商了以上话题。与以往座谈会都是专家学者论道分歧,这次座谈会邀请了来自重庆大学总裁班、漫衍在各行各业的近30家中小民营企业家加入。集会由重庆永昂实业副总司理陈永刚掌管,以中小企业成长中的事实问题为切入点,不谈取得的业绩,谈成长中的迷惑和处理方式。 正所谓“春江水暖鸭先知”,参会的中小民营企业家都暗示以后新常态下企业成长碰到各类问题,具有诸多迷惑,面对艰巨抉择。虽然各家企业所处范畴纷歧样,成长阶段纷歧样,市场情况纷歧样,但碰到问题时各企业都踊跃勤奋寻找处理法子,重庆永昂实有的以至构成了一套行之无效的办理系统。与会企业家代表本着分享与共赢的理念,自动分享本身经验,进修优良经验,切磋处理之道。 座谈会现场 永昂实业副总司理陈永刚在总结时暗示,“参考之资,能够攻玉。经济新常态下,中小民营企业成长虽然面对诸多坚苦和应战,只需大师本着分享、竞争、共赢的理念,抱团取暖和,精诚连合,互通有无,必然能够拨云见日,迎来机遇。” 会后,数十位企业家观光调查了永昂实业,对永昂实业取得的成就赐与了高度必定和赞扬。

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  重庆轨道环线项目“开辟者”号TBM地道工程全线日,由中铁十一局集团无限公司、重庆单轨交通工程无限公司结合承建,重庆永昂实业无限公司专业承包的重庆轨道交通环线沙坪坝车站、沙正街车站及区间地道左线成功全线贯通。此地道的成功贯通,标记着我市轨道环线的扶植历程又迈入了新的一步,也为我市轨道交通环线的定期建成经营供给了有益前提。 该地道地处重庆市沙坪坝区富贵闹市核心,施工区间为天星桥站至高家花圃大桥南桥头,掘进长度约为3.3公里,此中空推过站沙坪坝车站190m,沙正街车站315m。施工历程中面对着方方面面分歧的危害与应战,监控难度大,但项目事情职员承袭着“艰辛创业,自暴自弃”的团队理念,一百三十多名功课职员历经了500多个日昼夜夜,攻坚克难,不畏风雨,坚韧不拔,终究在2017年4月22日全线贯通。 该项工程不断备受重庆市建委、重庆市轨道集团、中铁十一局集团无限公司、重庆单轨交通工程无限公司等单元的协助与支撑,重庆永昂实业无限公司不负众望,成功完成使命,也为我市轨道交通事业的成长奠基了坚实的根本。

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  2018年4月9日,公司组织整体员工成功开展2018年“自经营”征询项目启动典礼。本次“自经营”征询项目录要包罗人力资本办理系统完美、5i经营实战锻炼、中层带领力培训三个内容,特邀北京时代兴邦企业办理参谋无限公司孟志强团队进驻公司,旨在片面提拔公司经营办理程度,提高焦点合作力,制造高效的经营模式。

  现将2016年第四时度“安管职员”和修建起重机器特种功课职员查核事情相关环境传递如下: 一、根基环境 2016年第四时度全市共组织“安管职员”和起重机器特种功课查核57期,此中“安管职员”查核20期,起重机器特种功课查核37期。“安管职员”共查核5385人,及格2988人,及格率为55.5%;修建起重机器新查核652人,及格528人,及格率为81%;延期查核4539人,及格4333人,及格率为95.5%。 2016年全市共组织“安管职员”查核74期,起重机器特种功课查核129期。此中,“安管职员”共查核20138人,及格11562人,及格率57.4%;修建起重机器新查核2499人,及格1921人,及格率为76.9%;延期查核13647人,及格12942人,及格率为94.8%。 二、次要事情 为进一步推进两项查核事情科学化、规范化、尺度化,第四时度重点促进了以下事情: 一是认线呼吁及实在施看法有关精力,动手扶植平安出产办理威力查核题库;二是进一步强化具有违规举动的“安管职员”平安教诲培训,并于12月29日举办了假证登记和履职查抄不迭格“安管职员”专题进修班,取得优良结果;三是城建学院特种功课职员实训模仿讲授区及模子讲授区已建成并于2016年10月30日正式投入利用,加强实在操技术;四是于12月15日顺利组织特种功课职员第一次计较机测验事情,进一步加强特种功课职员查核的公允、公然、公道。 三、具有问题 四时度两项查核事情取得了较着成效,但还具有一些问题必要处理:一是部门区县不敷注重“安管职员”计较机测验预备事情,考前未当真落实《区县机考留意事项》,也未对测验园地的硬件设备和网管职员进行严酷把关,导致测验中呈现问题,影响了一般测验;二是部门区县“安管职员”考生作弊征象依然具有,仍有极个体考生有代考、违游记为;三是部门区县采纳租赁料场和设施进行特种功课职员进行实作测验,园地前提不克不及餍足查核要求;四是特种功课培训品质尺度化、规范化有待进一步提高。 四、下一步事情 2017年,将出力开展以下事情: (一)切实增强查核事情组织带领,严酷履行监视办理义务,严把测验查核关,提高查核事情品质。一是对峙从严治考,严酷规范办理,强化考风考纪,进一步促进查核事情的公然通明、主观公道,预防因监考教员把关不严导致的代考、作弊等违纪征象,确保查核的庄重性和。

  现将2016年第四时度“安管职员”和修建起重机器特种功课职员查核事情相关环境传递如下: 一、根基环境 2016年第四时度全市共组织“安管职员”和起重机器特种功课查核57期,此中“安管职员”查核20期,起重机器特种功课查核37期。“安管职员”共查核5385人,及格2988人,及格率为55.5%;修建起重机器新查核652人,及格528人,及格率为81%;延期查核4539人,及格4333人,及格率为95.5%。 2016年全市共组织“安管职员”查核74期,起重机器特种功课查核129期。此中,“安管职员”共查核20138人,及格11562人,及格率57.4%;修建起重机器新查核2499人,及格1921人,及格率为76.9%;延期查核13647人,及格12942人,及格率为94.8%。 二、次要事情 为进一步推进两项查核事情科学化、规范化、尺度化,第四时度重点促进了以下事情: 一是认线呼吁及实在施看法有关精力,动手扶植平安出产办理威力查核题库;二是进一步强化具有违规举动的“安管职员”平安教诲培训,并于12月29日举办了假证登记和履职查抄不迭格“安管职员”专题进修班,取得优良结果;三是城建学院特种功课职员实训模仿讲授区及模子讲授区已建成并于2016年10月30日正式投入利用,加强实在操技术;四是于12月15日顺利组织特种功课职员第一次计较机测验事情,进一步加强特种功课职员查核的公允、公然、公道。 三、具有问题 四时度两项查核事情取得了较着成效,但还具有一些问题必要处理:一是部门区县不敷注重“安管职员”计较机测验预备事情,考前未当真落实《区县机考留意事项》,也未对测验园地的硬件设备和网管职员进行严酷把关,业有限公司导致测验中呈现问题,影响了一般测验;二是部门区县“安管职员”考生作弊征象依然具有,仍有极个体考生有代考、违游记为;三是部门区县采纳租赁料场和设施进行特种功课职员进行实作测验,园地前提不克不及餍足查核要求;四是特种功课培训品质尺度化、规范化有待进一步提高。 四、下一步事情 2017年,将出力开展以下事情: (一)切实增强查核事情组织带领,严酷履行监视办理义务,严把测验查核关,提高查核事情品质。一是对峙从严治考,严酷规范办理,强化考风考纪,进一步促进查核事情的公然通明、主观公道,预防因监考教员把关不严导致的代考、作弊等违纪征象,确保查核的庄重性和!

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